• 企业文化
  • 企业精神
  • 企业理念
  • 标志释义
  • 企业之歌
  • 团队文化
  • 文化动态
  • 员工风采
  • 艺术园地
  • 魅力易胜博官方网站
  • 文体娱乐
  • 人力资源
  • 人才战略
  • 招聘公告
  • 人才引进
  • 物资供应
  • 物资供应
  • 需求信息
  • 招标公告
  • 经销商查询
  • 网络销售平台
  • 网络销售平台
  • 文化动态
          钢厂工作就意味着安全责任,无论是谁,一旦发生事故必然牵涉到自己、他人或集体,这需要我们保持端正的工作态度,做到“不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害,不让他人受到伤害”。


          不伤害自己,应做到:
          (1)使用必要的防护用品,不违章作业。
          (2)任何活动或设备操作,确认无伤害威胁后再实施,三思而后行。
          (3)杜绝侥幸、自大、逞能、想当然心理,莫以患小而为之。
          (4)积极参加安全教育训练,提高识别和处理危险的能力。
          (5)虚心接受他人对自己不安全行为的纠正。
          不伤害他人,应做到:
          (1)尊重他人生命,不制造安全隐患。
          (2)对不熟悉的活动、设备、环境,多听、多看、多问,必要的沟通协商后再做。
          (3)操作设备尤其是启动、维修、清洁、保养时,要确保他人在安全区域。
          不被他人伤害,应做到:
          (1)提高自我防护意识,保持警惕,及时发现并报告危险。
          (2)纠正他人可能危害自己的不安全行为,拒绝他人的违章指挥。
          (3)冷静处理所遭遇的突发事件,正确应用所学安全技能。
          保护他人不受伤害,应做到:
          (1)在任何地方发现任何事故隐患都要主动告知或提示他人。
          (2)提示他人遵守各项规章制度和安全操作规范
          (3)关注他人身体、精神状况等异常变化。
          (4)发生事故,要主动帮助身边的人摆脱困境。
          任何组织中的成员都是团队的一分子,要担负起关心爱护他人的责任和义务,不仅自己要注意安全,还要保护团队的其他人员不受伤害,这是每个成员对集体的承诺。
          在做到四不伤害的同时,还要注意“四不放过”。
          1. 事故原因未查清不放过。
          2. 事故责任人未受到处理不放过。
          3. 事故责任人和广大群众没有受到教育不放过。
          4. 事故没有制订切实可行的整改措施不放过。
    技术支持:三晋联盟